|
About LRSCafe. Blog ini diadain buat forum komunikasi antar staf LRS asec baik nyang masih aktif atau udah alumni.
Buat nyang blognya mau difitur di sini, kasih tahu gw aja ya boleh lewat email atau ext. 433. Sirin dan kratak are welcome loh.
Salam,
MTW
Skema Duit yang Baru
Sehubungan dengan migrasi para staff ke kontrak, manajemen lagi asik-asiknya neh sosialisasi skema yang baru. Kebetulan, giliran gw ni ari. FYI, gw itungannya di bawah 6 tahun masa servis di ASEC.
Nah, dari yang gw simak, koq kedengerennya bagus-bagus ya? Dengerin deh, untuk yang udah lebih dari 9 tahun, akan dapet NCBRS sebesar 1 bulan gaji (per 31 Mei) dikali masa servis. Setelah itu, dia akan dikontrak dan akan dapat gratuity 5%. Itu belum lagi ada itungan bonus dan increment.
Buat kita-kita yang masih di bawah 6 tahun, masih dapet NCBRS (apa ya itu kepanjangannya? Tanya manajemen deh). Itungannya adalah 0.5 bulan gaji (per 31 Mei) dikali masa servis. Setelah itu sama dengan yang di atas.
Koq bagus-bagus ya? Mungkin ada kekhawatiran akan job security? Yah, katanya siy ASEC gak akan melepas siapa-siapa pun selama staff tetap melakukan pekerjaannya dengan baik. Jadi, marilah kita berusaha dengan gembira. Dan berilah muka yang gembira... :D |
|
